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自我介绍礼仪小常识,给自己加分

发布时间:2018-02-27 11:51 来源:www.roadlady.com 点击:0
在这个形形色色的社会中,自我介绍是常常会需要使用到的,尤其是在职场中,更是一个必备的技能,但是怎样的自我介绍是得体的呢?有什么礼仪需要注意的吗? 自我介绍礼仪小常识 (1)自我介绍的时机 在下面场合有必要进行适当的自我介绍。如:应试求学

  在这个形形色色的社会中,自我介绍是常常会需要使用到的,尤其是在职场中,更是一个必备的技能,但是怎样的自我介绍是得体的呢?有什么礼仪需要注意的吗?

  自我介绍礼仪小常识

  (1)自我介绍的时机

  在下面场合有必要进行适当的自我介绍。如:应试求学时、在交往中与不相识者相处时、有不相识者表现出对自己感兴趣时、有不相识者要求自己作自我介绍时、有求于人,而对方对自己不甚了解,或一无所知时、旅行途中,与他人不期而遇,并且有必要与之建立临时接触时、自我推荐、自我宣传时、如欲结识某些人或某个人,而又无人引见,如有可能,即可向对方自报家门,自己将自己介绍给对方。

自我介绍礼仪小常识,给自己加分

  (2)自我介绍的注意事项

  *注意时机:要抓住时机,在适当的场合进行自我介绍,对方有空闲,而且情绪较好,又有兴趣时,这样就不会打扰对方。

  *讲究态度:态度一定要自然、友善、亲切、随和。应镇定自信、落落大方、彬彬有礼。既不能委委懦懦,又不能虚张声势,轻浮夸张。表示自己渴望认识对方的真诚情感。任何人都以被他人重视为荣幸,如果你态度热忱,对方也会热忱。

  语气要自然,语速要正常,语音要清晰。在自我介绍时镇定自若,潇洒大方,有助给人以好感;相反,如果你流露出畏怯和紧张,结结巴巴,目光不定,面红耳赤,手忙脚乱,则会为他人所轻视,彼此间的沟通便有了阻隔。

  *注意时间:自我介绍时还要简洁,言简意赅尽可能地节省时间,以半分钟左右为佳。不宜超过一分钟,而且愈短愈好。

  话说得多了,不仅显得罗嗦,而且交往对象也未必记得住。为了节省时间,作自我介绍时,还可利用名片、介绍信加以辅助。

自我介绍礼仪小常识,给自己加分

  *注意内容:自我介绍的内容包括3项基本要素:本人的姓名、供职的单位以及具体部门、担任的职务和所从事的具体工作。

  这3项要素,在自我介绍时,应一气连续报出,这样既有助于给人以完整的印象,又可以节省时间,不说废话。要真实诚恳,实事求是,不可自吹自擂,夸大其辞。

  *注意方法:进行自我介绍,应先向对方点头致意,得到回应后再向对方介绍自己。如果有介绍人在场,自我介绍则被视为不礼貌的。

  应善于用眼神表达自己的友善,表达关心以及沟通的渴望。如果你想认识某人,最好预先获得一些有关他的资料或情况,诸如性格、特长及兴趣爱好。

自我介绍礼仪小常识,给自己加分

  这样在自我介绍后,便很容易融洽交谈。在获得对方的姓名之后,不妨口头加重语气重复一次,因为每个人最乐意听到自己的名字。

  (3)自我介绍的具体形式

  *应酬式:适用于某些公共场合和一般性的社交场合,这种自我介绍最为简洁,往往只包括姓名一项即可。“你好,我叫xx。”“你好,我是xx。”

  *工作式:适用于工作场合,它包括本人姓名、供职单位及其部门、职务或从事的具体工作等。如“你好,我叫xx,是xx公司的销售经理。”“我叫xx,在xx学校读书。”

  *交流式:适用于社交活动中,希望与交往对象进一步交流与沟通。它大体应包括介绍者的姓名、工作、籍贯、学历、兴趣及与交往对象的某些熟人的关系。如“你好,我叫xx,在xx工作。我是xx的同学,都是xx人。”

自我介绍礼仪小常识,给自己加分

  自我介绍的禁忌

  1、自我介绍最忌讳平淡无奇,不能够把个人的特点展示出来。

  2、自我介绍还忌讳写成简历形式,缺少文学色彩。

  3、自我介绍还忌讳雷同。

  自我介绍的注意要点

  第一,谁当介绍人

  1、家里来了客人的话,一般是女主人当介绍人

  家里来了客人,客人之间彼此不认识的话,女主人有义务把大家作个介绍。

  2、单位来了客人一般是三种人当介绍人

  第一种人,专职人员,公关,文秘,办公室主任。

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  第二种人,对口人员。

  比如我找你销售部李经理,你李经理就有义务把我跟其他在场的人不认识的人作个介绍。同样的道理。假定你李小平在宿舍,你是学生,我到你集体宿舍找你去,我是你叔叔或者你伯伯,那我找你的话你是不是有义务把我跟你同学作个介绍呀。叔叔这是我的同学谁谁谁,这是我的好朋友谁谁谁。你一定要及时地介绍一下。否则我们大眼瞪小眼,这是谁呀?都互相猜忌。我找的是你,你就有义务介绍。

  第三种人,本单位的领导。

  单位来了贵宾的话,由谁来作介绍?本单位职务最高者,比如你是公司董事长,我是省长,我省长到你那儿视察工作去了,那你这个董事长就有义务把我这个省长和你的员工作介绍,你就别拿公关经理来招呼我。说实话,公关经理认识我,我可不认识他呀。这是对贵宾的一种尊重。总而言之,谁当介绍人的问题很重要。

  第二,要征得双方的同意。

  我当介绍人,我介绍双方认识的时候,我得先征得双方同意,否则好心不得好报。就有人遇到过这种事:有人说老金我跟你介绍一人,可我们俩早认识了,早认识你来介绍不是画蛇添足吗?

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  第三,要关注其先后顺序。

  具体操作时,你要注意次序问题。就是把谁介绍给谁。

  按照礼仪,标准的做法:是先介绍主人。

  这种介绍不分男女,不论老幼,也不看职务高低,这是一种宾主介绍。进行宾主介绍要先介绍主人,为什么呢?

  因为客人拥有优先知情权,介绍的顺序就是什么呢?客人有优先知情权。

  换而言之,先介绍的人应该是地位低的,比如介绍男人和女人时,先介绍男士,后介绍女士。

  介绍晚辈和长辈时,先介绍晚辈,后介绍长辈。

  介绍上级和下级时,先介绍职位低的,后介绍职位高的。

  介绍主人和客人时,先介绍主人,后介绍客人。

  有时候,宾主双方都不止一个人,那你还要注意,还是要先介绍主人,介绍主人的时候,具体应该按照职务高低排序,先介绍董事长和总经理,然后再介绍部门经理。介绍客人时,也按照职务高低排序,先介绍职务高的,后介绍地位低的。

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