工伤保险的范围是什么？工伤保险待遇的主要类型

　　一、工伤保险的范围

　　工伤是指职工在工作过程中因为工作原因受到伤害或者患有职业病。根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工发生下列情形之一，可以认定为工伤：

　　(一)在工作场所和工作时间内，因工作原因受到事故伤害的;

　　(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

　　(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

　　(四)患职业病的;

　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

　　(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　除此之外根据本条例第十五条的规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

　　(二)在抢险救灾等维护公共利益、国家利益活动中受到伤害的;

　　(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　二、工伤保险待遇的主要类型

　　根据《工伤保险条例》第5章“工伤保险待遇”的规定，工伤保险待遇主要有以下几点：

　　1、医疗康复待遇。医疗康复待遇包括工伤治疗及相关补助待遇，康复性治疗待遇，矫形器等辅助器具的安装、人工器官、配置待遇等等。

　　2、停工留薪期待遇。在停工留薪内，工伤职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

　　3、伤残待遇。工伤职工根据不同的伤残等级，享受一次性伤残补助金、伤残就业补助金、伤残津贴以及生活护理费等待遇。其中既有一次性待遇，也有长期待遇。

　　4、工亡待遇。职工因工死亡，其直系亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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