2022养老金上涨4%，6000元养老金的，今年能涨多少？涨的什么时候到账

　　养老金上涨4%，6000元养老金的，今年能涨多少？涨的什么时候到账

　　养老金上涨幅度已经确定为4%，不少退休的朋友都计算着自己今年养老金能涨多少。按照往年的情况来看，如果按照涨幅4%来计算的话，它与实际有很大的差距。因此一定要明白养老金上涨的计算方法，避免造成不必要的误会和麻烦。

　　今年养老金上调方案要比往年迟一点，但是养老金依然是延续之前继续上调。但是有不少退休的朋友认为所有人养老金上调都是同一个幅度，然而事实上并不是这样的。

　　养老金上涨幅度确定为4%，是针对所有退休人员吗？

　　养老金涨幅确定为4%，其实并不是所有退休人员都能享受养老金4%的增长，甚至会出现一些人养老金增长大于4%，还有一些人养老金是零增长。

　　首先是这一次的养老金调整方案，主要是对企业和事业机关单位退休的人员。

　　这就意味着，对于那些参与居民养老保险退休的人员，他们是不能享受这一次养老金4%上调的福利待遇的。

　　我们也可以说4%，养老金的上涨只是针对参与职工养老保险退休的人员。而至于居民养老保险到底是如何调整的，具体的还要看当地的方案。

　　是不是所有职工养老保险退休的人员都能享受这一次养老金4%的上调福利待遇呢？

　　并不是这样的。

　　职工养老保险退休的人员要想享受这一次养老金的调整，也需要满足一个条件：必须是在2021年12月31日之前退休，并且按月领取养老金的。

　　也就是说这一次养老金的上调只是针对去年退休的企业职工或事业编制单位退休人员。如果在今年退休的，那么就不能享受这一次养老金调整的待遇，也就是说他们养老金的调整幅度为0。

　　这些满足条件的退休人员，这一次养老金的调整都是在去年养老金的基础上上调4%吗？

　　并不是。

　　这一次养老金调整幅度定为4%，是针对全国所有符合条件的退休人员，这是一个平均值。这也就意味着这些退休人员当中有些人的养老金涨幅超过4%，有些人的养老金涨幅低于4%，甚至对于个别人员还会出现养老金零增长，负增长的情况。

　　每月领取6000元养老金的人，今年养老金能涨多少？

　　每月能够领取6000元养老金的人其实并不多，尤其是在一些私企单位几乎很难见到每月能够领取6000元养老金的人。那么今年养老金涨幅确定为4%，每月能领取6000元养老金的人今年能涨多少呢？难道是用4%×6000=240元？

　　当然不是。

　　养老金的调整是有一套的方式方法，虽然养老金调整幅度为4%，但是每个人养老金的涨幅并不都是一致，主要是因为。养老金的调整是依靠定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的方案。

　　定额调整，主要是为了体现公平的原则。只要是在同一个地区，无论退休人员的性别和年龄，也无论退休人员社保的缴费情况，每个人定额调整的金额都保持一致。

　　举例说明：

　　张叔是在广州的事业单位工作，65岁退休在家工龄30年，社保缴费基数也是按照最高来缴纳的。

　　李婶也是在广州工作，但是在私企，55岁退休在家工龄有20年，私企老板比较小气，社保缴费基数都是按照最低标准来缴纳的。

　　张叔和李婶，性别不同，年龄不同，以及退休单位也不同以及社保的缴费情况都不一样，但是他们的定额调整的金额都是一样的。

　　这就是定额调整，只要你是在同一个地区，其他所有的都不用考虑，定额调整增加的金额都是一样的。

　　挂钩调整，主要体现多缴多得，长缴多得的激励机制。缴费年限越长，挂钩调整的福利待遇也就越好，缴费基数越高，挂钩调整的待遇也就越高。

　　挂钩调整主要受缴费年限以及缴费基数的影响。按照往年各个地区对挂钩调整的详细介绍，大多都是将缴费年限分为多个档次，每个档次养老金实行不同的挂钩调整待遇。

　　举例说明：

　　缴费年限在15~20年（包含15年），缴费每增加一年，每月的养老金就能增加1元；

　　缴费年限在20~25年（包含20年），缴费每增加一年，每月的养老金能增加1.6元；

　　缴费年限在25~30年（包含25年），缴费每增加一年，每月的养老金能增加2.5元；

　　缴费年限超过30年的（包含30年），缴费每增加一年，每月的养老金能增加3元。

　　这样与缴费年限挂钩的调整制定得都比较详细，但是也有一些地方，对缴费年限挂钩调整，全部定为：超过15年的缴费，每增加一年缴费的，每月的养老金就能增加3元。

　　所以说具体的挂钩调整方案要看当地的方案来决定，但是都满足。缴费年限越长，那么挂钩调整享受的增长也就越多。

　　除了与缴费年限挂钩的调整之外，还有与缴费基数挂钩，而缴费基数挂钩由于每个人的工作情况都不一样。有些人频繁变动工作缴费基数都会存在较大的变化。一般与缴费基数挂钩的，调整都有一套复杂的计算公式，具体的也要看当地的方案。

　　但是与缴费基数挂钩的调整，也都体现了缴费基数越高，那么享受的涨幅也就越多。

　　其实归根结底挂钩调整，就是一句话，你缴纳养老保险的总费用越多，那么能够享受挂钩调整的福利也就越多。

　　对于劳动者都有一个多劳多得，而对于养老保险来讲，同样有这个多缴费多增长的激励。

　　对于我们绝大多数普通人来讲，一般也只能享受高龄倾斜的调整。对于高龄倾斜调整，其实也就是一句话，你的年龄越大，那么高龄倾斜，养老金的增长也就越多。

　　高龄倾斜的调整方案也和挂钩调整有点类似是将退休人员按年龄划分成各个阶段，对每个阶段的退休人员给予不同程度的补贴。

　　举例说明：

　　对65~70岁的退休人员，高龄倾斜补贴20元；

　　对70~80岁的退休人员，高龄补贴50元；

　　对80~90岁的退休人员，高龄补贴80元；

　　对90岁以上的退休人员，高龄补贴150元。

　　这个举例也再一次说明年龄越高，那么享受高龄倾斜调整的幅度也就越大，增长的钱也就越多。

　　艰苦边远地区倾斜，是指对于在我国划分的一些艰苦边远地区工作退休的人员有一份额外的倾斜补贴。

　　艰苦边远地区也是有一类，二类，三类，四类多个类别划分，对属于每一类地区的养老金的调整都有一定的差距。越是艰苦边远程度越强的这类地区，养老金的增长幅度也是越大。

　　通过这次定额调整，挂钩调整，倾斜调整相结合的方式，调整养老金，所以哪怕每月领取养老金有6000元，今年能享受调整的幅度也不一定是4%，或许要高一些，又或许低一些。

　　如果定额调整，今年要比往年多增加10元，挂钩调整要多增加50元，高龄倾斜调整上了一个档次，直接增加100元，那么这么来看的话，今年养老金就只能能增加160元，并没有6000元×4%=240元那么多，也就是说退休金如果是6000元，那么今年的涨幅还不到4%。

　　所以说6000元养老金到底今年能增长多少？要看你的具体情况，退休年龄以及缴费基数，缴费年限，当地的定额调整水平，这些都能直接影响养老金的涨幅。

　　上涨的养老金什么时候能发放到位？

　　今年养老金的总体调整水平为4%，虽然具体每个人的调整幅度可能都有不同，但是总体来看，今年养老金还是继续上调，那么这些上涨的养老金什么时候才能发放到位呢？

　　根据以往养老金的详细上调公布方案，今年全国基本养老金上调方案之后。各个地区在制定详细的养老金调整方案，然后上报到相关机构进行审核评定。

　　当审核通过之后，各个地区的养老金详细调整方案将会正式公布，如果当地的速度比较快的话，那么在详细方案公布之后的1~2个月之内，上涨的养老金就会陆续到账。

　　要比往年迟一些，但是根据相关方面的信息可以知道，各个地区要在5月底将各地区的养老金调整细则上报。

　　这样我们就可以推算出今年上涨的养老金，极有可能在7月底左右发放到位，及个别省份上涨，养老金发放的时间可能会推迟到8月中旬。

　　其实在这两年疫情等多方面因素影响，我们每个人都能感受到和往年的不同，但在这样的情况下，养老金依然能够连续增长，这已经实属不易。

　　可能上涨的养老金发放时间会稍作推迟，但是好饭不怕晚，养老金的上涨已经是板上点点，对于退休的人员来说，只需要耐心等待就可以了。

　　而对于退休人员来讲，要想获得更多更好的退休待遇，唯一的方法就是拥有一个健康的身体，活得久，养老金才能领得多。