相同情况的七级岗位教师不同退休时间养老金会相差多少？

　　很多人可能不明白，早退休和晚退休的差别。总有一些人认为，早退休要比晚退休养老金更高。一方面有的人认为早退休养老金增长更划算，另一方面认为过渡期临近结束，养老金越接近企业职工的待遇水平。

　　2014年10月，机关事业单位实施养老保险制度改后，制订的养老金待遇计算新的。同时明确2014年10月至2024年9月为10年的过渡期，2021年退休会在老的退休待遇基础上发放新的比老的高出部分的70%，2022年退休发放80%。

　　并不是说2022年，2021年退休的人员会按照80%增发，而仅仅指的是2022年退休人员发放新的比老的高出部分的80%。2021年退休的人员要按照2022年的养老金调整方案进行养老金调整。

　　机关事业单位的老的退休待遇，主要还是根据2014年9月的本人基本工资水平、全部工作年限确定的养老金计发比例和职称确定的生活补贴数额，计算出来的。2015年的老的退休待遇，要按照国家当年退休费调整方案进行调增。以后年度，要按照每年国家公布的工资增长率进行调整。相应的工资增长率并不高一般来说只有3%~4%上下。过渡期内实现了职务职称晋升的，相应的生活补贴数额也会进行增发，具体计算方法较为复杂。

　　如果说，两个人之前的老的退休待遇一样，2022年退休的也会按照多一年的工资增长率计算老的的额度。

　　新的退休待遇，主要按照基础养老金、过渡性养老金、个人账户养老金和职业年金四部分综合计算。

　　新的退休待遇，首先回避不了的是缴费年限的问题。过去的时候，一般是5~10年一个待遇档次，发放的比例会有不同。新的退休待遇，养老保险缴费多一个月都会造成养老金的差别。像缴费年限直接纳入到了基础养老金的计算因素。

　　个人账户养老金和职业年金也是这样。每月养老保险缴费，都会按照相应的记入比例记入养老保险个人账户和职业年金个人账户一定的钱数，都会影响退休时领取的个人账户养老金和职业年金的高低。

　　过渡性养老金，主要跟退休上年度社会平均工资、本人的视同缴费指数以及视同缴费年限有关。

　　如果晚一年退休，缴费年限多一年，养老保险个人账户和职业年金个人账户积累的钱数也会多一年的，还会额外计算一年的利息。另外，计算养老金使用的退休上年度社会平均工资还会再增长一些。

　　举个例子

　　比如说2021年退休，平均缴费指数1.6，缴费年限40年，养老金计算的计发基数为7000元每月，可以领取52%的养老金计发基数，基础养老金按可以计算为3640元。

　　假设养老保险个人账户余额为5万元，职业年金个人账户为7万元，60岁退休每月可以领取个人账户养老金360元，职业年金500元。

　　过渡性养老金，视同缴费年限33年，过渡性系数为1.3%，可以领取68.64%的计发基数，结果约为4800元。

　　三项合计的结果为9300元。如果老的退休待遇计算的结果为6000元，这样发放的待遇为8310元。

　　到了2022年，假设养老金增长了3%，养老金会增长到8560元左右。