个人储蓄性养老金是什么？怎么参加个人储蓄性养老金？

　　我国的个人储蓄性养老金是什么？要怎么参加？职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

　　根据人力资源与社会保障部养老保险司的界定，我国养老保险由三个部分组成。第一部分是基本养老保险，第二部分是企业补充养老保险唻洎頭，第三樤部分是个人储蓄性养老保险。

　　职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。由社会保险机构经办的职工个人储蓄性养老保险，由社会保险主管部门制定具体办法，职工个人根据自己的工资收入情况，按规定缴纳个人储蓄性养老保险费，记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户，并应按不低于或高于同期城乡居民储蓄存款利率计息，以提倡和鼓励职工个人参加储蓄性养老保险，所得利息记入个人账户，本息一并归职工个人所有。职工达到法定退休年龄经批准退休后，凭个人账户将储蓄性养老保险金一次总付或分次支付给本人。职工跨地区流动，个人账户的储蓄性养老保险金应随之转移。职工未到退休年龄而死亡，记入个人账户的储蓄性养老保险金应由其指定人或法定继承人继承。实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家“包下来”的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

　　在许多国家，以个人为主体责任的个人储蓄性养老保险一直发挥着很重要的作用。新加坡是个人储蓄性养老保险的典型代表国家，它实行的是以个人账户为基础，政府强制雇主和雇员共同供款、实行公共管理的个人储蓄制度，在社会保障体系中主要强调个人的责任。在美国，个人储蓄养老也是十分重要的一种养老方式，以2003年美国人的养老供给结构为例，这种方式占比高达39.8%。而大多数国家，包括我国，首先强调的是政府的责任，其次是企业、个人。近几年，社会统筹与个人账户相结合的养老保险模式在政府和社会各界的关注下取得了较快的发展，企业年金计划作为我国养老第二支柱，也逐步的步入发展正规，而个人储蓄性养老保险的发展较慢，其养老保险的补充地位并未显现。个人储蓄性养老保险在我国的发展仍然滞后，甚至很多人并不了解这种养老保险。