福建退休人员有多少？去世后可以拿到多少退休工资？

　　福建退休人员去世后，家属需要先办理暂停领取养老金手续，不能代为领取，否则不仅要追回，而且还会面临处罚。不过，家属是可以获得丧葬费和抚恤金的补贴，最高可以达到26个月的当地人均可支配收入水平。此外，去世退休人员社保账户里剩余的钱，也会退还给家属。

　　我们先来看看福建的人口情况，根据福建统计局公布的人口普查数据，2020年，福建全省常住人口为41540086人，与2010年第六次人口普查的36894216人相比，10年共增加4645870人，增长12.59%，年平均增长率为1.19%。其中，全省常住人口中，0-14岁人口为8025225人，占19.32%；15-59岁人口为26876992人，占64.70%；60岁及以上人口为6637869人，占15.98%，其中65岁及以上人口为4609999人，占11.10%。与2010年第六次全国人口普查相比，0-14岁人口的比重上升3.86个百分点，15-59岁人口的比重下降8.42个百分点，60岁及以上人口的比重上升4.56个百分点，65岁及以上人口的比重上升3.21个百分点。

　　相比很多地方，福建60岁以上的人口占比还是比较低的，不到16%，人数为663.7万之多，老龄化还不是很严重。

　　再来看看福建领取职工养老金的人数，根据福建统计局公布的数据，2020年领取养老金的离退休人员总共为208.97万人，而领取城乡居民养老金的人数为487万人，以此推测，60岁以上的人口当中，领取职工养老金的人数为177万人，占比26.7%左右，这个比例不是很高，说明每10个个60岁以上的老人当中，领取职工养老金的人数不到3人。

　　对于208万之多的领取职工养老金的人来说，在其去世后，家属是可以同时领取丧葬费和抚恤金的，而参与居民养老保险的人员，一般也就只有丧葬费。那么领取职工养老金的人员去世后，家属能拿到多少钱呢？

　　在过去，福建对于丧葬费和抚恤金的标准，跟全国其他地方是不一样的

　　福建在丧葬费和抚恤金方面是这样的，其中丧葬补助费方面，企业退休（含退职）人员死亡后，按企业退休人员死亡时上一年度全省职工月平均工资的两倍发给。

　　抚恤金方面，按企业退休人员死亡时上一年度全省企业退休人员月人均养老金的五倍发给。 　　根据数据统计，2020年福建全口径城镇单位就业人员年平均工资73517元，也就是月平均工资为6126元。而2002年福建企业退休人员的人均养老金为2741元。

　　基于此，福建退休人员去世后，家属可以获得的丧葬费就是6126*2=12253元；获得的抚恤金为2741*5=13705元。应该说这个标准还是比较高的了。

　　现在随着丧葬费抚恤金新标准的实施，福建也不再继续执行上述标准，丧葬费不再跟人均工资挂钩，抚恤金也不再跟养老金挂钩，需要按照新的标准来发放。

　　在丧葬费上面，标准为当地上一年度城镇居民人均每月可支配收入的2倍。

　　那么我们看福建2020年的人均可支配收入情况，根据福建统计局的数据，2020年，福建城镇居民人均可支配收入为47160元，对应的月人均可支配收入就是3930元，那么拿到的丧葬费就是3930*2=7860元，跟以前的12253元相比，是要少4000多块钱的。

　　再来看看福建的抚恤金标准，退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月，发放月数最高为24个月。

　　假如福建的一位退休人员，养老保险缴费年限38年，领取了6年养老金后去世了，那么家属可以获得（24-6）=18个月的补贴，对应的补贴金额就是3930*18=70740元，跟以前的人均13705元相比，增加了5万多块钱，这一块的增长空间可能会比较大。

　　因此，福建的退休人员，去世后在丧葬费方面会跟老方案相比有所降低，而在抚恤金方面，可能会有明显的增加，这个需要看个人的情况了。

　　最后，福建的机关事业单位人员去世后的丧葬费和抚恤金标准在计算上会有区别，一般也会更多一些。在丧葬费方面，正常死亡的话，可以拿到机关事业单位人员月平均工资的6倍；而抚恤金可以拿到20个月的基本工资。