缴费基数10000退休金能拿多少？算一算交15年社保待遇

　　一、缴费基数10000元是什么概念

　　城镇职工养老保险缴费基数上下限是当地在岗平均工资60%-300%，也就是常说的缴费基数上下限，缴费基数10000，也在上述范围内。

　　目前北京上海在岗平均工资11000左右，个人能够选择缴费基数通常在60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，不可能有10000元这个缴费基数。

　　缴费基数10000元，应该是150%档次，也就是第五档，当地在岗平均工资6667元，刚好是10000元。

　　1、对在岗职工人员

　　个人缴费基数10000元，个人缴费比例8%，每个月扣800元；缴费基数能够达到这个数，不仅个人上年度平均工资比较高，单位工资也比较高，像机关事业单位、央企或科技类企业最有可能达到。

　　2、灵活就业人员

　　个人缴费比例20%，选择10000元缴费基数，每个月养老保险扣10000乘以20%=2000元，一年养老保险要扣24000元。

　　领回就业人员选择这个缴费档次，对个人缴费能力要求比较高。

　　二、缴费基数10000退休金能拿多少？

　　假设个人选择缴费基数10000元，当地在岗平均工资6667元，缴费指数1.5，个人交15年，60岁退休时：

　　基础养老金：（6667 6667*缴费指数1.5）÷2×缴费年限15×1%=1250元

　　个人账户养老金：10000×8%×12×缴费年限15/计发月数139=1036元

　　个人60岁月退休金：1250 1036=2286元

　　对于在职人员个人选择150%档次，缴费压力比较小，退休金高，无疑是一种福利，如果是灵活就业人员理论上交最低档更划算，也就是6667乘以60%=4000元，按照4000缴费基数相对更有利，灵活就业人员缴费比例要高，如果退休前身故就亏的比较多。