马鞍山企业退休职工2022年丧葬费和一次性抚恤金是怎么计算的？

　　马鞍山市的企业职工，包括灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险退休后死亡的，丧葬补助金标准为安徽省上一年度月人均可支配收入的2倍。如果是在2022年去世的，安徽省2021年的城镇居民人均可支配收入为43009元，月平均为3584.08元。按照这个标准的2倍来计算，2022年马鞍山企业退休职工的丧葬补助金标准为7168.16元。

　　一次性抚恤金标准，以死亡时安徽省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数。但是每领取1年基本养老金要扣减1个月，发放月数最低为9个月。

　　退休人员在退休前，按照社保法的法规，缴费年限最低为15年。按照法规，缴费满15年发放月数为安徽省上年度城镇居民月人均可支配收入的9个月；缴费年限15年以上的，每多缴费1年，发放月数增加1个月。缴费年限30年以上的，按照30年计算，发放月数最高为24个月。

　　例如马鞍山的退休职工在2022年死亡的，如果退休前的缴费年限为15年，发放一次性抚恤金的标准为3584.08元乘以9个月，即32256.72元，但每领取1年的基本养老金要扣减一个月，但缴费15年的一次性抚恤金标准只有9个月，假如领取了10年的基本养老金就要扣除10个月，这还能领取一次性抚恤金吗？根据这种情况，暂行办理作了一个保底性的法规，最低可以领取9个月，所以缴费15年的退休职工家属，仍然可以领取9个月的一次性抚恤金。

　　如果退休前缴费年限，包括视同缴费年限共计是40年，按照法规的最高的领取标准为24个月。按照马鞍山2022年的标准可以一次性领取86017.92元。但在实践中大多数人都是无法领取到24个月的，在职职工领取24个月的比较多，但退休人员大部分人最低只能领取9个月，即32256.72元。

　　比如女性是在50岁退休，缴费年限达到30年，按照法规要领取24个月的一次性抚恤金，如果是在60岁死亡，领取基本养老金的年限为10年，就要扣减10个月，其家属实际可以领取14个月，即50177.12元；如果是70岁死亡就要扣减20个月，只能按照最低9个月的标准计发，即领取一次性抚恤金32256.72元。

　　按照暂行方案的法规，一次性抚恤金的领取月数是和缴费年限挂钩的，即缴费年限越长，领取的月数就会越高，最高可以领取24个月，也就是说，作为在职职工领取24个月的还是比较多的；但退休人员要和领取养老金的年限挂钩，不管缴费年限多久，活得越长的人，养老金领取的年限越长，一次性抚恤金基本上只能领取9个月。

　　综上所述，马鞍山2022年企业退休职工死亡，丧葬补助金为安徽省2021年城镇居民月人均可支配收入3584.08元的2倍，即7168.16元；一次性抚恤金既要按照退休前的缴费年限来计算，同时还要根据领取基本养老金的情况来确定，最低可以领取9个月，即32256.72元的一次性抚恤金。丧葬补助金加上一次性抚恤金合计，最低可以领取11个月的死亡待遇，即39424.88元。