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7月养老金将补发了!达到65岁、70岁、75岁和80岁涨多少?

发布时间:2022-06-29 11:48 来源:互联网 点击:0
国常会也确定了将在7月底前将上涨后的养老金,按照统一标准上调 定额调整是对于全省所有符合调整范围的退休人员进行上涨,挂钩调整地按照缴费年限调整上,除了要求按照职工实际参保时间计算,按照缴费年限或视同缴费年限计算的部分越多,今年的总调整幅度和去年一样均相比上年度减少了0.5%,那么今年挂钩调整再减少0.1之后, 另一种是按照缴费或视同缴费年限做阶梯状调整,

  6月已经到达尾声,养老金调整和补发在7月开始毫无悬念,国常会也确定了将在7月底前将上涨后的养老金,补发到位,那么,属于达到65岁、70岁、75岁和80岁的老年人,今年可以增发多少钱呢?我们要从6个方面来看,看看你能符合哪几条:

  第一,按照统一标准上调

  定额调整是对于全省所有符合调整范围的退休人员进行上涨,不区分年龄,收入和缴费情况,无论是新退休还是退休多年,都是按照一个水平进行加发,从加发幅度上,去年最高的是西藏,标准为每人每月113元,虽然去年总调整幅度下降了0.5%,但西藏仍然方向提高上涨标准,相比2020年的每月80元,又上涨了33元。但不是所有省份都能这么上涨,多数省份是降低了定额调整的标准,西藏这类地区能上涨这么多,西藏2019年~2020年连续两年都是按照80元加发,其他省份在这两年多数是提高标准的。因此,今年西藏可能会保持113元不改变。

  第二,按照缴费和工龄、所在地上调

  年龄大,不代表缴费时间或连续工龄长,挂钩调整地按照缴费年限调整上,今年,包括缴费年限(或工作年限),我国从1992年才建立了养老金个人账户制,之前大家参保缴费,大多是企业全权负担,有的小企业可能根本没有给员工缴费,由于参保环境不是特别规范,为此,在建立养老金个人账户制后,每年的养老金调整上,除了要求按照职工实际参保时间计算,还将按照连续工龄计算。

  工龄越长,按照缴费年限或视同缴费年限计算的部分越多,比如王大爷80岁,但缴费或视同缴费年限仅有15年,而李大爷虽然只有65岁,但是缴费年限或视同缴费年限有40年可以计算在内。但不同城市的调整方式,不同,有的是统一进行调整,比如我所在的山西省,去年是按照满一年每月加发2元,相比2020年的调整幅度每月减少了0.1元,今年的总调整幅度和去年一样均相比上年度减少了0.5%,那么今年挂钩调整再减少0.1之后,每月将加发1.9元,王大爷每月可以加发28.5元,而李大爷却能够加发76元。

  还有些城市是按照阶梯状的调整方法,这里分为两种情况,有的省份是按照本省各地区来确定,比如西藏2021二至四类区分别上涨5元、6元和7元,乘以工龄计算,相较于去年每档下降了0.5元,今年继续缩水后,每档就是4.5元、5.5元和6.5元,假设:张大爷70岁,刘大爷75岁,分别在四类和二类地区退休,都是缴费30年,张大爷可以加发195元,而刘大爷只能加发135元,地区也是影响上调水平的一大因素。

  另一种是按照缴费或视同缴费年限做阶梯状调整,比如山东省,2021年各档相比2020年分别减少了0.5元、0.7元、0.9元、1.1元和1.3元,今年总上调幅度和去年一样都减少了0.5%,如果按照这个规律,今年山东的加发标准应该是0.5元、0.6元、0.7元、0.8元和0.9元,赵大爷80岁,缴费15年,高大爷75岁,缴费46年,计算下来,赵大爷每月将加发7.5元,而高大爷每月能上涨到26.9元,不过,这里能到缴费到46年,基本属于是延迟退休的人才可以做到,如果身体健康可以选择。

  第三,调整前的收入水平

  挂钩调整的另一项就是按照本身的养老金水平进行调整,这里有几种可能,首先,属于退休前是机关事业单位的工作人员,大型企业工作人员,高层管理等群体,缴费水平基本都是按照高标准缴费的;其次,退休时间长,属于早退休的人员,我国从2005年开始进行养老金调整,目前养老金已经实现18连涨,如果刚好每次调整都能参加,养老金水平可能已经翻番,属于女性,因为职工法定退休年龄还是男性60周岁,女性50周岁,女干部55周岁,70周岁,享受18次调整,50周岁退休的话,应该从52岁开始享受,而男性至少要在78岁,才能完全享受18连涨,因此,属于80周岁的人,基本都已经享受过18连涨,这部分人的养老金水平在调整前是最高的。

  其次,退休的城市,养老金挂钩调整上涨幅度高,去年上涨幅度最高的是上海,并且上海取消了双挂钩,按照缴费年限调整的部分,今年如果不恢复,继续按照养老金水平调整,考虑到仅有一个挂钩调整,上涨幅度可能会继续保持3%,否则退休人员也涨的太少了。

  第四,看是否参加高龄调整及调整方式

  首先,按照多数省份的要求,年满70周岁才能参加高龄倾斜调整,65岁是不具备参加资格的,但也有个别省市例外,一个是上海,男性65周岁、女性60周岁,就已经算是高龄老人,每月加发20元,这一标准在2020年~2021年都没有改变,相信今年可能会延续这个调整标准。另一个是浙江,不过这里只是倾斜照顾女性,男性还是按照70周岁纳入高龄倾斜标准,女性65周岁可以参加高龄调整。

  其次,高龄调整按照统一上调的话,目前只有上海是最低年龄在60周岁,其余都是在70周岁的标准,那么65岁将不可以参加。属于分档次的,1、按照年龄区分,浙江省是对男性年满70岁,女性年满65岁,上涨27元,年满80周岁以上的,加发54元;2、按照每满一岁加发的形式,贵州省是按照年满70周岁加发50元,之后对年满70不满80岁的,每增加一岁加发7元、满80不足90的,每增加一岁加发8元,90岁及以上,增加一岁加发9元,属于65岁的这一项无法参加,70岁只能拿到50元,属于75岁的,在50元的基础上,可以再增加35元,属于80岁的,可以加发50元后,按照80~90岁以下的档次计算,能再加发80元。

  第五,有没有特定的年龄调整

  部分省份调整时,针对年满特定年龄的老人,还将再高龄倾斜普涨后,再加发一笔钱,上海去年刚确定了对上一年度男年满65周岁,女年满60周岁,在加发20元后,再发放180元;再比如山东省,去年也对前一年刚年满70周岁、75周岁和80周岁的退休人员,再分别加发了290元、190元和360元,不过不是所有参加养老金调整的人都可以享受,如果你满足特定年龄要求,但有一次性补缴社保的经历,不是和按月缴费的人一样能拿这么多,补缴的人只能分别增加70元、60元和120元,事退人员分别增加20元、80元和80元。除了缴费限制外,这类福利也是个别城市才有的,多数退休人员很难享受到,还是要看自己本地的具体调整安排。

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