2022年陕西省养老金调整细则 具体定额调整和挂钩调整有哪些变化？

　　今年的养老金调整相当低调，各地并没有切确公布养老金的通告。像陕西省是直接将养老金发放到位了;河南省只是切确发出了养老金调整通告，并没有公布养老金调整的内容;吉林省养老金调整的内容人社厅也没有公布。这真的是低调干实事的明证了。

　　今年养老金上调的总体水平是4%，去年是4.5%。不过，大家要知道今年的养老金上调，是在去年的养老金基础上进行调整的，养老金实际上是越来越高了。如果我们参加的是商业保险的话，养老金待遇在参加养老保险时就已经确定，是不会调整的。

　　2022年陕西省养老金具体如何调整?

　　目前，陕西省和吉林省的养老金调整方案都有具体的细节，我国是进一步加大了挂钩调整的所占比重，缴费年限长、缴费基数高的老人更受益，更有助于激励人们多缴费、长缴费的积极性。

　　陕西省养老金定额调整和挂钩调整调整方案是这样的：

　　①按缴费年限挂钩部分是每人每月增加基本养老金50元，比去年下降了6元。

　　②按缴费年限挂钩部分，15年以下的缴费年限全部定额增加16元，这一部分的标准比去年下降了9元。超出15年的部分，每一年增加基本养老金2.2元，这一部分的标准不仅没有下降，反而比去年上涨了0.2元。

　　③按养老金水平调整，是按照本人基本养老金的1%进行增加。

　　举个例子，缴费年限35年，基本养老金3000元的退休老人，在不享受高龄倾斜调整的情况下，去年是增加基本养老金56元 65元 30元，合计增加151元，增长幅度是5.03%。

　　2022年增加的养老金是50元 60元 32元，合计增加142元，增长幅度是4.5%。

　　经过两年的调整，养老金达到了3293元。

　　对比2021年陕西省养老金调整方案，区别在哪里？

　　定额调整:每人每月增加基本养老金56元。

　　挂钩调整:(1)退休人员15年及以内的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)部分，每人每月增加25元;超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算。

　　(2)以退休人员本人2020年12月的基本养老金(机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金)为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

　　倾斜调整:退休人员中，1940年12月31日以前出生的，每人每月增加30元;1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加20元;1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加10元。

　　本次调整后，企业退休入伍人员转干部基本养老金低于所在市(在省级参保的原行业统筹企业以全省)企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。