个人养老金和企业养老金有什么区别？是否可以取出？

在中国的“三支柱养老保险体系”中，个人养老金制度作为“第三支柱”，虽然规模尚小，但一直备受关注。4月21日，个人养老金制度落地：每人每年缴纳上限为1.2万元。那么，个人养老金和企业养老金有什么区别？是否可以取出？

一、个人养老金和企业养老金有什么区别？

1、个人养老金是指政府鼓励个人向专门的账户进行缴费，个人依据自身风险收益特征，选择相应的、符合条件的养老金融产品进行投资，以积累养老金资产的制度安排。

2、企业交的养老金是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一，是国家和社会根据一定的法律和法规，为劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

二、个人养老金是否可以取出？

可以取出。以下为领取要求：

1、参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居，或者具有其他符合国家规定的情形，经信息平台核验领取条件后，可以按月、分次或者一次性领取个人养老金，领取方式一经确定不得更改。

2、领取时，应将个人养老金由个人养老金资金账户转入本人社会保障卡银行账户。

3、参加人死亡后，其个人养老金资金账户中的资产可以继承。

三、个人养老金怎么交？

1、个人养老金哪些人可以参加？

在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，可以参加个人养老金制度。

2、个人养老金如何缴费？

个人养老金实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累。参加人通过个人养老金信息管理服务平台（以下简称信息平台），建立个人养老金账户。个人养老金账户是参加个人养老金制度、享受税收优惠政策的基础。

总的来说，个人养老金制度是一项投资，个人缴费自己为自己积累的养老保障，国家给予优惠政策；而企业所缴纳的养老金是属于职工基本养老保险，是国家在其中承担相应的责任。