当前位置:主页 > 娱乐资讯 > 生活资讯 > 正文

温医大通报男生尾随女生进女厕偷拍,决定给予该生记过处分

发布时间:2022-05-27 18:23 来源:www.roadlady.com 点击:0
有位女孩在微博发文报料,一位女同学在网上发文称,温州医科大学某教学楼五楼有男子潜入女厕偷拍。事发于5月24日上午10时许,当时她正在厕所,从厕所底下门缝看到,有一只手拿着手机对着她隔壁坑位的女生拍照。后来她查看监控发现,偷拍者提前在男厕等待,之后尾随上述女生进入

  5月25日,有位女孩在微博发文报料,一位女同学在网上发文称,温州医科大学某教学楼五楼有男子潜入女厕偷拍。该女同学表示,事发于5月24日上午10时许,当时她正在厕所,从厕所底下门缝看到,有一只手拿着手机对着她隔壁坑位的女生拍照。后来她查看监控发现,偷拍者提前在男厕等待,之后尾随上述女生进入女厕偷拍,拍完视频后在男厕等了一会,等被偷拍的女同学出门后,再从男厕逃离。该女同学还表示,偷拍者使用的是一款苹果手机,镶有蓝色手机外壳,她凭记忆在网上发布了相似手机壳的图片。

温医大通报男生尾随女生进女厕偷拍,决定给予该生记过处分

  5月25日晚,温州医科大学的微信公众号曾发布一名为“温医大临一信工”的情况通报称,5月24日,学院发生一起学生违反社会公德事件。学院和学校对此事高度重视,已第一时间开展调查取证工作,将依据调查结果依法依规进行处理。但随后该公众号将该推文删除。5月26日,记者几次致电温州医科大学党委宣传部,但电话一直无人接听。之后当天温州医科大学官网发布通报,5月24日,学校发生一起学生违反社会公德事件。经学校调查核实,决定给予该生记过处分。实在难以想象,作为一名受过高等教育的大学生,居然会做出如此下作而又变态的事情。

温医大通报男生尾随女生进女厕偷拍,决定给予该生记过处分

  作为一个正常人,如果偷拍他人那么自己也会感到不安,正常人是绝对做不出偷拍这种事情的。只有那些心里龌龊肮脏而又扭曲的人,才会选择用偷拍的手段来满足自己那肮脏的欲望。作为一名大学生,如果没有最基本的道德和底线,那么学习再多的知识,最后也只是社会的毒瘤。随着这件事情被曝光,越来越多的人关注着这件事情,也有一些知情者透露出这件事情的更多细节。根据知情者的透露,这位男大学生去偷拍可以说是预谋已久,他一顿行云流水的操作,让人“佩服”计划精密。这位偷拍的男大学生为了能够降低风险和方便行动,他并没有提前潜入进女生厕所,而是在男生厕所等待机会。

温医大通报男生尾随女生进女厕偷拍,决定给予该生记过处分

  等到去厕所的女生进入厕所之后,这位男大学生瞅准机会偷偷潜入女生厕所。在潜入女生厕所之后,他通过厕所底下的门缝用手机进行偷拍和录视频。按照正常人的思维,在做完这种突破道德底线的事情之后,第一时间肯定是逃离现场。但是这位男大学生不仅没有逃离现场,而是又折返回了男生厕所。一直到他所偷拍的女生走远之后,他才大摇大摆地离开了。虽然这位男大学生所做的事情非常的龌龊和让人不齿,但是也不得不佩服他的心理素质。如此行云流水的操作,让许多网友都怀疑他并不是第一次做这种事情,可能是一个惯犯。希望各所高校能够加强对于学生在心理健康方面的教育,也希望大学生能够严格约束自己的行为,树立正确的思想观念。

相关专题: 生活资讯

相关资讯

2022年深圳买手机电脑补15%怎么领?补贴条件是什么?
近日,深圳市六部门联合印发《深圳市关于促进消费持续恢复的若干措施》,提出买手机、电脑等补贴15%。那么,补贴条件是什么?一、2022年深圳买手机电脑补15%怎么领?1、补贴申请人在符合条件的零售商企业线下门店选购商…
父亲节2022年是几月几日 父亲节是国际节日吗
现在已经是五月份了,马上就要到母亲节了,这母亲节一过完之后就是父亲节了,今年的父亲节是几月几日的?父亲节属于不属于国际上的节日?父亲节2022年是几月几日2022年父亲节的时间为2022年6月19日,2022年母亲节的时间…
全面屏iphone或2024年推出 全面屏手机容易摔碎吗
全面屏手机容易摔碎吗?全面屏iphone或2024年推出自2017年的iPhoneX起,苹果可能会在2024年推出其首款全面屏智能手机,我认为真正的全面屏iPhone将在2024年问世“2024年的高端iPhone将采用屏下前置摄像头和屏下FaceID…
苹果不送充电器被判赔用户7千元 苹果手机充电器原装多少钱
那么苹果不送充电器被判赔用户7千元?苹果不送充电器被判赔用户7千元据外媒报道,苹果公司必须赔偿一名没有获得充电插头的iPhone买家5000巴西雷亚尔(约合6943元)。因此不允许将手机和充电插头分开销售,苹果向戈亚尼…
一公司要求员工下班发手机电量截图 公司可以随便辞退员工吗
领导发布群公告要求员工下班前将手机电量消耗截图私发检查。按照双方依法签订的劳动合同约定和国家法律规定,是属于用人单位可以解除劳动合同的对象,依法严格规定的程序办理解除劳动合同的手续,一个根本不存在的理由…