盘点：丽人必备的加薪技巧

　　许多职场丽人为了可以站稳脚跟，也为了可以加薪，她们会尝试在职场浮浮沉沉学习各种方法。但是，有些女人即使再努力，薪水却始终停滞不前。为了避免这种情形，女性该学习哪些加薪技巧呢?下面我们就给大家介绍白领可以成功加薪的技巧。

　　不要攀比

　　许多企业都采用薪酬保密的原则，因此与老板谈加薪时，不要与周围的同事比较。一来，刺探他人的收入违反企业规定，你仗未开打便已经输了;二来，老板会觉得你是出于嫉妒才来加薪，反而会忽视你的实力。正确的做法是，你得表现出强烈的自信，摆出自己为公司做出的贡献，用事实说服老板。

　　目的明确

　　你的目的是加薪，而不是走人，所以一定要含蓄地表达出对企业的忠诚。如果傻到扬言“不加薪就走人”,就等着面对难堪的结局吧。

　　选准时机

　　谈加薪的时机相当重要，可选择了公司大赚了一笔、老板心情极佳的时候去谈，只要明确列出自己出色的业绩、勤勉的工作态度、重大的成果和近期接受的专业培训等，成功的可能性是很大的。

　　知己知彼

　　还要弄清业内的行情，如果你的薪水已经处于一流水平，要加薪只能转行了。其次，要弄清老板类型，如果他是那种从不主动为员工加薪的老板，说明他可能有些刚愎自用，最好采取比较迂回的加薪战术，具体方法见下一条。

　　小编碎碎念：上面就是关于职场丽人可以要求加薪的技巧介绍，希望大家可以掌握，从而在职场中站稳脚跟。当然，我们以上介绍的方法只是局部的，具体的方法还是因人而异，希望大家借鉴。在职场中，女性多掌握一些心理技巧，也会多一份保障。

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