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“草莓族”职场如何不倒霉

发布时间:2018-03-02 18:40 来源:www.roadlady.com 点击:0
“草莓族”一词最早出自于中国台湾作家翁静玉著的《办公室物语》,形容一些职场新人看似外表光鲜亮丽,“质地”却绵软无力,遇到压力就抵抗不住,变成一团稀泥。他们学历高,但动手能力差,自尊心特强,心理承受力却很低,重视物质与享乐,个人权
“草莓族”一词最早出自于中国台湾作家翁静玉著的《办公室物语》,形容一些职场新人看似外表光鲜亮丽,“质地”却绵软无力,遇到压力就抵抗不住,变成一团稀泥。他们学历高,但动手能力差,自尊心特强,心理承受力却很低,重视物质与享乐,个人权益优于群体权益。“草莓族”俨然成为职场一族负面标签。 qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  同事投诉:“草莓族”外表光鲜,抗压差! qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  “我们公司里就遇到过两个lsquo;草莓族'。这两人大学毕业两年了,工作换了四五回。男的上班才不到3个月,却成天牢骚满腹。前几天,他又准备辞职换工作......”33岁的朱小姐就职于某培训机构的人力资源部,由于见惯了“人来人往”,朱小姐对“草莓一族”印象特别深刻:“公司的清洁工辞职了,老板不打算再请人,就让他们各自负责自己教室的卫生。没想到男生却说lsquo;我是来做老师的,不是打扫卫生的。'他不能容忍每天早上穿着光鲜的衣服却要洒水扫地。” qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  “至于另外一个女生更lsquo;个性'。”朱小姐说,国庆前一周该女生因为一些私事去请假,因为节前工作任务多,老板没有批准,她当时就跟老板理论起来,认为她的休假权是不能侵犯的,最终,一冲动草率辞职回家,现在还继续享受着“长假”。 qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  朱小姐总结:这两位“草莓族”常常能为自己的所作所为找出合理的借口,而且也从不亏待自己的身体,“他们曾经跟我说过,即使赋闲在家,没有收入,他们也要打扮得漂漂亮亮的,当然这一切少不了父母的支援,lsquo;啃老'在他们眼里也成为理所当然的事。” qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  “草莓族”申诉:没必要在工作中压抑自己 qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  “很讨厌那些所谓的资深人士给我们贴上标签,每个人都是从无知的阶段成长过来的,为什么非要把我们贬得一文不值?”说起“草莓族”这个称号,这位85后的大男孩小飞感到非常苦恼。在小飞看来,他所做的一切只不过是真性情的流露,难道这也有错?虽然是个男生,每天上班前,他也会花时间打扮一番,搭配服装,喷点古龙水,直到满意才出门。 qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  在公司里,小飞自认为是热心人。有一次,他和一位资深同事一起去拜访客户,双方初步敲定了设计方案,临回公司时,同事有事要回家一趟,让他把一些个人资料带回公司。小飞将那些资料放到了同事的办公桌上,第二天,那位同事回来时却没发现。 qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  “我交给你东西就要保管好,怎么这么没责任心。”同事很恼火地质问道,小飞也有些委屈,没想到帮忙却帮出这样的结果,他争论了几句,其结果是不欢而散。私下,有人劝他以后碰到问题不要直接争论,小飞答道:“我觉得每个人都应该开诚布公地将想法和感受表现出来,这样才有利于问题解决,工作上只是分工不同,人格都是一样的,没必要压抑自己。” qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  23岁的小羽刚工作一年,很不幸,她也被冠上“草莓族”的称号。不过,小羽倒能理性地看待:“任何人都有成长的过程,我们这一代,从小就生活在舒适的环境里,基本没受过什么委屈,初入职场,个人的自由主义必然会与职场规则发生冲突,最重要的是,要积极地解决问题,而不是消极的逃避。” qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  “我承认,lsquo;草莓族'有很多缺点,比如做事没耐心,缺乏一定的抗压能力,过于自信,怕吃苦,甚至还有些自私。但我们愿意在工作中改进缺点,我们需要的是真心帮助,而不是大量指责。”小羽说,虽然自己是“草莓族”,但也不希望同事是“榴莲族”,自己固执己见,还粗暴伤人。 qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  过来人支招:适应职场就要勇于担责 qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  “在职场中,既然有制定的规则,作为新人,就必须马上适应这一切,认识职场,遵守规则。”供职于某外资企业的汪先生已有超过10年的职场经历,作为一位资深人士,汪先生表示在职场中,“草莓族”必须踏踏实实地做事,而不是靠投机取巧。“曾经有位好友介绍亲戚到我公司上班,小女孩机灵能干,就是爱迟到,当她第四次迟到时,我批评了她,她却认为自己只迟到了几分钟,没有耽误工作。我毫不客气地指出,如果有下次,就会马上辞退她。” qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  他建议“新人”多想想下一步做什么:“现在的lsquo;草莓族'都过于自信,遇到问题也不问老同事,而是在那里搞lsquo;创新',还有些人工作主动性、责任心不强,领导安排什么就做什么,从来不想下一步,一下班就赶快溜之大吉。在工作中必须多问几个为什么,多想想下一步,才能走到同龄人的前面。” qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  同样,作为某港资企业部门经理的程先生也认为,“草莓族”必须勇于承担责任,“去年,我们部门招聘了两名大学生,最近部门来了一名实习生,我想让其中一位工作能力较强的带一下实习生,没想到他却谦虚推辞,我只好让另一名大学生来做。” qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  他表示,有机会尽量做见习生的老师,这是一个很好的锻炼机会。做了见习老师,既要学会怎样带新人,也要学会如何给领导汇报。“其实,当我决定让那名能力较强的同事承担这件事,是为了更好地锻炼他,以便日后提拔,可从他的态度看来,他是一个lsquo;不愿进取'的人,这是职场大忌。” qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  突围兵法小贴士: qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  1.寻找生命中的“诸葛亮”:这个“诸葛亮”并不局限于人,有可能是一本书、一堂课,多了解外界的看法,更加全面地了解自己。 qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  2.学会自告奋勇承担责任,不斤斤计较个人得失。以饱满的工作热情赢得大家的尊重,在工作中,要学会合作,以别人的长处弥补自己的不足,不要只顾自己冲锋。 qxx爱康网 - 爱健康qxx爱康网 - 爱健康  3.以公事为重,尽量将工作做到完美,其次注意职场小细节,以谦虚、礼貌的态度对待同事。
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