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相信很多人都已经复工了，但是却还有一小部分人是没有复工的，其中一个很大的原因就是没有口罩戴，那么公司一定要给员工发放口罩吗?没有口罩戴怎么办呢?员工复工感染上了新冠肺炎会被认定为工伤吗?下面一起来详细的了解一下吧! 复工没有口罩怎么办? 根据北京市疾控中心发布的《新型冠状病毒感染的肺炎流行期间公众佩戴口罩指引》： 处于多人办公环境下的工作人员，办公环境宽松、通风良好，且彼此间确认健康状况良好情况下可以不佩戴口罩。 其它工作环境或无法确定风险的环境下应佩戴口罩，通常建议佩戴一次性使用医用口罩。 但是，在此，在没有口罩的情况下，建议不要复工。
复工感染新冠肺炎算工伤吗? 根据国家卫健委等三部门下发的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》： 在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责，感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。 普通人来说呢? 不是从事新冠肺炎预防和相关工作的人员，感染新冠肺炎不能认定为工伤。 公司有义务为员工提供口罩吗? 《安全生产法》第四十二条规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，并监督，教育从业人员按规定使用。 对一般企业而言，口罩并不是单位必须要提供的劳动防护用品。 没有口罩的不建议复工，当前疫情并没有完全消失，没有口罩复工是很危险的，除此之外，大家应该做好个人防护，没有口罩的无特殊情况不建议出门，在家注意通风，勤洗手，注意消毒。 推荐阅读： 复工需要注意什么?疫情期间复工注意事项整理 员工复工后该怎么处理?复工后有员工确诊怎么办? 疫情期间如何正确使用酒精消毒液?酒精消毒液怎么用? |
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