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疫情期间可以面试吗 疫情期间面试安全吗

发布时间:2020-03-21 19:01 来源:www.roadlady.com 点击:0
由于受新型冠状病毒的影响,很多企业都是延迟复工的,也有很多员工都会滞留在老家不能返程复工,不过,也有一些公司也会招人的,尤其是疫情轻微的地区。那么疫情期间可以面试吗?下面让我们具体来看看吧! 疫情期间可以面试吗 疫情期间可以线上面试,也就是通过视频进

由于受新型冠状病毒的影响,很多企业都是延迟复工的,也有很多员工都会滞留在老家不能返程复工,不过,也有一些公司也会招人的,尤其是疫情轻微的地区。那么疫情期间可以面试吗?下面让我们具体来看看吧!

疫情期间可以面试吗 疫情期间面试安全吗

疫情期间可以面试吗

疫情期间可以线上面试,也就是通过视频进行面试。不建议到公司面试。

视频前的整体感觉和交流中所呈现出的与岗位匹配的素质能力,是面试官最关注的。整体感觉包括你的容貌表情、你的语音语调、你的肢体语言,匹配的素质能力是指你能够满足所应聘的岗位的胜任素质模型。(你得符合应聘岗位相应的能力指标)

人社部对此也出台相关举措,一是充分挖掘现有的就业机会,全力确保医护用品等疫情防控涉及的重点企业用工用足用好,对于当地难以满足需要的,协助企业通过跨区域定向招聘;二是支持中小微企业稳定就业,扩大中小微企业稳岗返还政策的收益面。企业在目前的停工期间和疫情的恢复期间,组织企业参加线上线下培训的,可以纳入现有的补贴类培训范围。三是加强重点群体的帮扶,重点关注高校毕业生、农民工以及疫区的劳动者,引导农民工返工复工,对高校毕业生优化服务,鼓励在线面试、网上签约、网上报到,引导用人单位适当延长招工时间。

疫情期间面试安全吗

线上视频面试是比较安全的,如果出门去公司面试,可能会存在一定的风险。

因为现在是处于疫情期间,为了不要给各方面防控工作带来麻烦,面试最好采用电话面试加视频面试。具体的面试次数可以根据实际岗位情况来进行,具体的面试方式可以采用简版结构化面试,面试官需要用心设计整个面试流程以及相关提问与细节。许多企业之前是很少开展线上视频面试的,可以借此机会进行完善。

如果需要进行面对面面试的,预想做好相关疫情防控措施。比如进行人员背景信息调查,看面试人员是否在近段时间到过湖北或者与武汉人、相关患者有接触,如果没有的情况下才确认面试。面试的场所、物资、清洁等需要做到位。

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疫情期间面试的技巧

1、场所选择:选择书房,或者采光良好、简单背景、环境安静的室内。

2、设备调试:在视频设备选择上,尽量用笔记本电脑或台式机,保证运行流畅、电源充足。

3、在 音频设备的选择上,最好使用入耳式耳机。

4、画面呈现:

(1)仪容仪表:着装得体,不要耸肩;平视最好,摄像头调整到稳定地对着自己。保证头、肩均在画面内,且头顶、肩侧都有一些留白。

(2)表情眼神:注意看镜头,而不是电脑屏幕;保持微笑、表情自然。

(3)语音语调:声音温和,语速最好控制在1分钟150字至200字内。

(4)肢体语言:保持良好的坐姿,背部挺直,双肩张开。当你在听的时候,通过适当的点头和微笑来表明你在认真倾听,偶尔可以使用手部动作来强调要点。

温馨提示:

1、面试官未结束面试之前,保持住面试的状态,不要马上放松,最后的印象也会影响整个面试的打分;

2、手机要调成静音状态,关掉所有闹钟;关掉电脑里的所有网络页面,关闭邮件提醒。外界的声音(如家里人说话的声音、宠物的声音)打断了视频面试,要向面试官表示歉意,直到声音平息下来后再继续。

疫情期间可以面试吗 疫情期间面试安全吗

疫情期间面试要注意什么

1.关键问题可以提前做提示

对于求职者来说,视频面试对比线下面试的最大的优势就在于,不需要和HR面对面,减少了紧张感。如果情况可以,可以提前给自己准备一到两个小提示在屏幕上。但是不要有大段的文字,照本宣读的情况不仅会被HR发现,同时也会说明自己并没有做好面试的准备。

2.盯着摄像头说话

面试的时候尽量要盯着摄像头说话,这样才会给HR一种直视他的感觉。视线的接触会给HR留下求职者非常自信,做好了充足准备的第一印象。

但是在面试过程中,求职者也许会不自觉地看向屏幕中的HR,这个要尽量练习一下。用目光直视摄像头,然后余光看屏幕中的自己,调整状态。

3.肢体语言很重要

在面试的过程中,表情和肢体语言直接反映出求职者的个人状态。挺直腰板,不要耸肩,以一个端正的仪态面对HR,当HR在说话时,保持身体微微向前倾斜,并且适时点头以示回应,会让求职者看起来彬彬有礼。

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