当前位置:主页 > 女性情感 > 女性职场 > 正文

请领导吃饭要不要叫上别人 请领导吃饭有必要喊同事吗

发布时间:2020-04-17 18:03 来源:www.roadlady.com 点击:0
有的时候领导会给自己一些帮助,处于还人情,或者表示感谢的目的,有的人会想着说请领导吃饭。职场关系中,除了你和领导,还有同事。有的人可能会让你避开同事,以免落下口实。但也有人觉得自己堂堂正正,不要遮遮掩掩。那么请领导吃饭要加上别人吗?有没有必要避开同

有的时候领导会给自己一些帮助,处于还人情,或者表示感谢的目的,有的人会想着说请领导吃饭。职场关系中,除了你和领导,还有同事。有的人可能会让你避开同事,以免落下口实。但也有人觉得自己堂堂正正,不要遮遮掩掩。那么请领导吃饭要加上别人吗?有没有必要避开同事呢?

请领导吃饭要不要叫上别人 请领导吃饭有必要喊同事吗

请领导吃饭要不要叫上别人

邀请领导吃饭,一定不要让很多同事知道,否则,会让领导感到难堪,同事产生嫉妒,自己处境尴尬。若是开心下,最好是找同事一起领导叫一下。领导嘛,他爱去就去,不去就算了,巴结他的人很多。如果你只是单纯的感谢就没那必要了,领导工作上照顾是你自己做的不错看的起你。若是巴结的话,就中午请,单独去。

原因有三,一是如果其他同事也发出邀请,领导是参加还是不参加呢?反而给领导增添了不必要的麻烦。二是领导会担心自己的形象受影响,害怕被别有用心的人抓住把柄,反而给领导增添了不必要的风险。三是你自己的处境将非常不妙,同事会嫉妒,领导会疏远。如果处理不好,会适得其反,比不请领导吃饭还被动。

请领导吃饭要不要叫上别人 请领导吃饭有必要喊同事吗

请领导吃饭有必要喊同事吗

请领导吃饭让不让同事知道这个事情,这个其实每个人想法不一样,可以看你是什么原因或目的要请领导了。

请领导帮忙的饭局,千万不要让同事知道

求人办事请客吃饭是历来的传统,但是和送礼一样,要懂得避嫌。最好只有当事人知道,以免落得他人口舌。

为了表示感谢的饭局,可以让同事知道

可能是领导在会议上为你解了围,避免了责罚;或者是在投票表态的时候力挺了你;又或是在生活中帮助了你。因为这些事情而请客吃饭,不用刻意在意同事们是否知道,就算知道了他们也能理解,换成是他们,估计也会这样做。

增进感情的饭局,可以邀请同事一起参加

像这种不带目的性的聚会,可以邀请同事们一起参加,既能活跃气氛,又能避免两个人没话题可聊的尴尬。

请领导吃饭要不要叫上别人 请领导吃饭有必要喊同事吗

请领导吃饭有什么讲究

提前邀约:一般情况下,提前3到5天,被认为是最合适的。太早了,领导可能记不住,也可能有其他的工作冲突,不方便确定下来。如果提前一两天,时间太紧张,很可能领导的时间已经约好了,也显示不出自己的真诚。

讲究方法:最好选择临下班时间,敲门到领导办公室,首先汇报一下工作,再把话题引到吃饭上,看领导的态度,不能莽撞行事。不能打电话,用微信等方式,一定要当面邀请。

把握时机:其实请领导的吃饭,最好做到无事的时候请,有事的时候不请,请客最好是心照不宣。有一个恰当的理由,领导不好拒绝,是请客成功与否的关键。比如感谢领导的提拔培养,比如工作上取得了荣誉和进步,比如领导帮助解决的具体困难,比如表达对领导的忠心与好意,都是不错的理由,把请客的理由讲清楚了,领导答应了,这顿饭也就成功了一大半。

确定时间:这当然由领导来确定,但尽量主动做到:工作日请,节假日不请。

安排人员:请领导吃饭,应该控制好人员,七到八人最为合适。最好的办法,就是事先征求领导的意见,比如问领导,“到时候您看再叫上哪几个?”让领导挑选确定,这样吃起饭来,喝起酒来,大家都比较放松,也能尽兴。

请领导吃饭要不要叫上别人 请领导吃饭有必要喊同事吗

相关新闻

在职场中害人之心不可有,防人之心不可无。职场中的人鱼龙混杂,竞争导致很多人不择手段。所以职场的生存准则是低调做人。和同事之间的关系要有一定的距离感。请领导吃饭这样的事情也不需要告诉同事,避免别有用心的人会将这件事夸大去宣传处理,导致对你的职场生活不利。

标签:领导 吃饭 同事
相关专题: 职场常识

相关资讯

为什么领导不听下属的解释?解释就是顶嘴?
相信在工作岗位上几乎所有人都不愿意做出一个结果不好的事情来,但很多情况会给员工的印象就是,领导貌似只要结果,对于员工的解释不会喜欢听的太多。那么为什么会有这种情况呢? 为什么领导不听下属的解释 在很多老…
饭桌上,领导让你去买烟的真正含义,学会了很受用!
在饭局中,有很多礼仪需要学,特别是和领导在一起的时候,当领导让你去催菜或者买烟的时候,你一定要秒懂领导的意思,他大概是要和别人谈重要事情,需要你回避,所以尽量出去时间长一点,回来后装作什么都不知道即可…
公司没几个人了我要不要离职 跟风之举不可取
公司同事的去留是很正常的人事流动,但如果出现好多同事都离职的情况,那么对于还在工作岗位的自己是肯定会有心理影响的。越是这个时候,越要稳住心态,不能像大家跟风买东西一样,冲动消费,建议做好各方面评估之后…
提辞职后领导说停薪留职要接受吗?你真的想好了吗
现在情况下,能提出辞职肯定都是经过深思熟虑的。有的时候会是因为短暂的困难,有的则是因为对公司的失望,在提辞职的时候,领导会提出说建议选择“停薪留职”,比离职要好一些,意味着在事情过后你还可以恢复工作岗…
领导口头辞退还用上班吗?稳住别慌!
员工可以选择离开公司,公司也可以选择辞退员工,但正常的都会提前书面告知,并办好相应的离职手续。但有的时候会有领导口头辞退你,让你明天不要再去上班了。这种情况就一定要注意,千万不要别吓到了。既然要辞退你…