职场女性如何处理特殊关系

　　职场女性在工作中往往处于一种弱势地位，因此，在工作中常常会遇到一些难缠的客户，当面对难缠的客户时，女性又该怎么做呢?女性怎么做才能既不影响工作又能不得罪难缠的客户呢?面对这些难以解决的问题时候，我们女人如何处理呢?随着女性小编来看一看下面介绍到的技巧吧。

　　现代职场中的女性，大致可分为四类：

　　第一类是属于可爱的“好女孩”型。这类女性以上司、同事(尤其是男性同事)的好恶为标准，缺乏主见，重视人际关系，遇有意见不一致时，为避免冲突及别人的不悦，经常将自己的想法隐而不现。

　　第二类是“好妈妈”型。她们像母鸡呵护小鸡一样，处处为人著想，将别人的利益放在自己之前，但有时难免会被冠上琐碎、唠叨、见树不见林的负面评语。

　　第三类女性的代表，是“男人婆”型的女性。她们总以男性的行为特质作为成功人士的标准，因此，不论在思想、言行及服装上，都刻意模仿男性，并有意将自己的女性特质加以压抑。

　　最后一类是属于“第三性”的女性，她们不刻意遮掩自己的女性特质，相反地能将女性温婉、包容和擅于沟通的特质，充分地加以发挥，必要时亦能表现出果断、坚决等男性特质，职场中常见的充满女人味的迷人女性。便是这类女性的代表。

　　一般而言，在工作中表现较优秀的是最具有“第三性”特质的女性。因为资讯时代是个脑力竞争、讲求人际关系及团队精神的时代，也可以说是个重视女性特质的软性时代。因此女性工作者若能适时地发挥其女性特质，想要出类拔萃、有所成就，亦非难事。

　　女性小编碎碎念：这些职业女性必看的手段，你学会了吗?面对与一些特殊人群的处理需要技巧。女性如何处理特殊关系?因此，我们小编也是希望大家注意这方面的事情哦!我们小编也是希望更多的女性多看看我们网站关于人际交往方面的文章，不会让你失望的哦!